Как Япония предлагает бороться с Кароши

Как Япония предлагает бороться с Кароши
Как Япония предлагает бороться с Кароши

Видео: Worked to death: Japan questions high-pressure corporate culture 2024, Июль

Видео: Worked to death: Japan questions high-pressure corporate culture 2024, Июль
Anonim

Япония выпустила свою первую правительственную белую книгу по каруши, что буквально переводится как «переутомление смерти». С более чем 93 самоубийствами, связанными с работой, в 2015 году и одной пятой японской рабочей силы, подверженной риску чрезмерного труда, которая становится жертвой сердечной недостаточности и истощения, - правительство начинает развертывать программы по борьбе с каруши; но это слишком мало, слишком поздно?

Казалось бы, хорошо смазанная машина японского общества разрушается после захода солнца. Я сижу в метро Токио, проносясь через подземные туннели где-то между Синдзюку и Асакусой, старым городом Токио, где я остановился. Уже поздно, и обычно тихое метро трепещет с пустыми разговорами.

Image

Из суставов якитори приходят толпы пожилых бизнесменов, чьи ослабленные галстуки и закатанные рукава говорят о долгих рабочих днях и поздних часах, проведенных сгорбившись над очками Кирин. Есть подростки в эклектичной одежде, опрокинутые на сиденьях метро в насыщенном ликером сне. Двадцать с чем-то профессионалов спотыкаются о вагон, выпив слишком много коктейля. В эти сумеречные моменты ванили, когда ночь превращается в день, Токио удается найти передышку в своем тяжелом рабочем графике.

Метро Токио © Achim Hepp / Flickr

Image

В конце декабря 2015 года японская проблема кариши попала в заголовки, когда 24-летний Мацури Такахаши спрыгнул со здания. Такахаси была новой сотрудницей в крупнейшей рекламной фирме Японии, Dentsu, и страдала от агрессивного рабочего графика, из-за которого она работала много часов и выходных. В дни, предшествовавшие ее самоубийству, Такахаши писала в социальных сетях посты: «Сейчас 4 утра. Мое тело дрожит. Я умру. Я так устала." После ее самоубийства исполнительный директор Dentsu ушел в отставку - согласно сообщению New York Times - взяв на себя ответственность за смерть молодой женщины и долгие часы работы, которые компания наложила на своих работников.

Идея смерти до смерти может показаться драматичной, но в Японии это реальность, с которой сталкивается страна. Согласно правительственной официальной книге, выпущенной в 2016 году, 22, 7% японских компаний сообщили, что имеют сотрудников, которые работали более 80 часов сверхурочно. В Японии сверхурочное время является обычным делом, но регистрация в течение 80 или более часов - это когда сотрудники подвергаются риску для кароши.

В феврале 2017 года премьер-министр Японии Синдзо Абэ развернул программу «Премиум пятницы», пытаясь бороться с проблемой японского караси, даже покинув свой кабинет пораньше, чтобы, по сообщениям, медитировать и поймать концерт. Наряду с введением ограничения рабочего времени, идея заключается в следующем: каждую последнюю пятницу месяца работодателям рекомендуется отправлять своих работников домой пораньше.

Премиальные пятницы также служат двойной цели, поскольку премьер-министр Синдзо Абэ надеется бороться с уровнем дефляции в Японии и увеличить потребительские расходы, заставляя людей покидать офис рано и тратить деньги. Сложно сказать, является ли основной проблемой правительства поджигание экономики Японии или спасение жизни рабочих.

Офис в Японии © Shinichi Haramizu / Flickr

Image

В то время как премиальные пятницы и ограничение рабочего времени важны, Харуки Конно - эксперт по трудовым проблемам Японии и автор книги «Злые корпорации: едящие монстры Японии» - говорит The Daily Beast, что этого может быть недостаточно.

«Японии действительно необходимо применять более строгие меры наказания в случае нарушений, и для этого необходимо увеличить число инспекторов по нормам труда», - предлагает Конно. «Кроме того, даже если [Премиум пятница и ограничение рабочего времени происходит], было бы невозможно контролировать ситуацию, если нет доказательств. На данный момент компании не наказываются за то, что они не ведут учет, но это должно стать предметом беспокойства и регулирования ».

Перемещение общеизвестно строгой трудовой этики Японии в более спокойное состояние - это задача, которая вряд ли будет достигнута, если сотрудники будут возвращаться домой рано, раз в месяц. Поскольку выходные дни не используются, премиальные пятницы практически не применяются, а сверхурочные работы все еще выходят за рамки; Понадобится намного больше, чтобы снизить риск каруши. В конце концов, именно навязчивые слова Такахаши, опубликованные перед ее смертью, лучше всего отражают реальность рабочей культуры Японии: «Когда вы работаете в офисе 20 часов в день, вы не понимаете, чем вы живете. жизнь больше